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公司员工《全员执行力与工匠精神》学习心得体会[VIP]

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范文预览: 公司员工《全员执行力与工匠精神》学习心得体会 2018年7月14日,集团公司一行七人赴xx进行一期《全员执行力与工匠精神》的专题学习。通过老师深入浅出的讲解,课堂的游戏互动,使我对执行力及工匠精神有了更深的理解。 执行力我们常挂在嘴上的一个词,谁办事不力了,我们总拿他没有执行力或是执行力不够来说事。要提升执行力,首先我们在执行之前制定标准,并进行高效沟通。目标明确了,沟通也成功了一半。沟通不仅需要领导把目标说清楚,任务接受者听明白,还要最终再我说清楚了没?我说了一遍,你再重复一遍。来确定。沟通中要去我以为,彻底领悟目标,要及时提出自己对工作任务的解读,并向上级反馈。把复杂的事情简单化,把简单的事情流程化。其次,执行中要检查来防止偏差。任务执行过程中遇到检查,有时难免会有情绪又交给我做,又不放心,三不三来检查。做事不能情绪化,说话不能带有负面情绪。一个人有负面情绪,指令得不到执行,可能


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