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乡镇2016年同步小康驻村工作交流发言材料[付费]

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范文预览: 乡镇2016年同步小康驻村工作交流发言材料 2016年,xx镇共有46名小康驻村干部,其中省、州、县选派24名,镇选派22名,实现16个贫困村全覆盖。省、州、县驻村干部选派到岗后,xx镇根据镇情村况,成立小康驻村工作分队、小康驻村脱贫攻坚服务队;组建了8个小康驻村工作组,1个小康驻村临时党支部,4个临时党小组;印发《xx镇小康驻村管理制度》、《xx镇农村知识青年生活补贴发放办法》,从制度上为驻村干部沉下去、待得住、干得好打下坚实基础。 一、完善四位一体机制,推动驻村工作规范运行 (一)制定一套制度加强驻村干部管理。在《龙里县选派机关优秀干部担任村级党组织第一书记工作方案》的框架下,出台《xx镇小康驻村管理制度》,进一步严肃和规范驻村干部管理;为进一步强化农村知识青年考评,通过在全镇范围内广泛征求意见,形成《xx镇农村知识青年生活补贴发放办法》,县、镇、村三位一体的监督管理体系初步形成


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