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党政竞岗意见[付费]

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范文预览:. 第一章总则 第一条为进一步规范我市党政机关竞争上岗工作,根据《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,制定本实施意见。 第二条竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。 单位内设机构领导职位空缺后,原则上都要以竞争上岗的方式产生拟任人选。对具备条件竞争而未进行竞争上岗的单位上报的干部任免事项,组织、人事部门原则上不受理、不审批。 竞争上岗既可竞争到某一具体领导职务,也可竞争到某一领导层次任职资格。 本规定主要适用于选拔任用县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。 涉及重要机密和国家安全的职位,按照法律、法规不宜公开竞争的职位,不列入竞争上岗的范围。 第三条通过竞争上岗选拔党政机关内设机构领导成员,一般在本机关内部实施,也可根据需要,经市级组织人事部门同意后,允许所属机关、事业单位符合条件的人员参加。 第四条竞争


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