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2015-2016年酒店人力资源年终工作总结[付费]

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范文预览: xx-2015年酒店人力资源年终工作总结 一、劳动人事工作 (一)建立劳动人事以及相关资料 1、建立人事档案与相关资料 2、建立相关制度 (二)招聘与档案的管理 1、招聘 a:人力资源部随时与人才市场、劳动局、职业学校等保持联系。 b:除了常规招聘外,人力资源部还与各大中专院校保持联系,在有毕业生的季节,及时与学校取得联系,以方便对人才进行储备。 c:鼓励员工推荐身边的朋友介绍到酒店,这是一种人才来源途径较广的方法,也通常比较有效果。 2、档案管理 a:在职人员员工档案、 b:离职人员员工档案 c:应聘人员档案存档等三部分 (三)劳动关系问题 1、现有人员编制情况: 2、人员流动情况 3、劳动关系情况 由于酒店接手后才四个月,人员流动率较大,没有一批固定的人员,也未与员工签定劳动合同。 二、组织机构、劳资、福利工作 (一)劳动工资 (二)人员


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1.党政机关领导班子2018年学习十九大精神、六个方面问题民主生活会对照检查材料(问题清单、原因剖析及整改措施)(1-24)
2.县政府县长2018年学习十九大精神、“六个方面”问题民主生活会对照检查材料(上年度民主生活会整改措施落实情况报告,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党中央决定,对党忠诚老实,担当负责,纠正“四风”,严格执行廉洁自律准则)(1-24)
3.常务副县长2018年学习十九大精神、六个方面民主生活会对照检查材料(上年度民主生活会整改措施落实情况报告,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党中央决定,对党忠诚老实,担当负责,纠正“四风”, 严格执行廉洁自律准则)(1-24)
4.局领导干部2018年学习十九大精神、六个方面民主生活会发言提纲(1-24)
5.县委常委、宣传部部长2018年六个方面问题民主生活会对照检查材料(学懂弄通做实要求,执行党中央决策部署和坚持请示报告制度,对党忠诚老实,履行全面从严治党责任,纠正“四风”, 严格执行廉洁自律准则)(1-24)
6.常务副市长2018年围绕“六个方面”查摆问题民主生活会对照检查材料(习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,对党忠诚老实,担当作为,查纠“四风”,严格执行廉洁自律准则)(1-24)
7.高校党委班子2018年学习十九大精神、“六个方面”问题民主生活会对照检查材料(学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,对党忠诚老实不做两面人,担当负责攻坚克难,纠正“四风”不止步,严格执行纪律准则)(1-24)
8.区委常委、常务副区长2018年学习十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想民主生活会对照检查材料(1-24)
9.人社局科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班心得体会(1-24)
10.食品药品稽查局副局长科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班心得体会(1-24)
11.全面依法治县办专职副主任科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班心得体会(1-24)
12.农牧局科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班心得体会(1-24)
13.派出所所长科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班心得体会(1-24)
14.学校校长科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班心得体会(1-24)
15.共青团科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班心得体会(1-24)
16.县公安局副局长、交警大队大队长科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班心得体会(1-24)
17.运管局局长科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班心得体会(1-24)
18.统计局局长科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班心得体会(1-24)
19.国有企业领导干部2018年学习十九大精神、围绕“六个方面”方面民主生活会对照检查材料(上一年度民主生活会整改措施落实情况,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持请示报告制度,对党忠诚老实,担当负责,严格执行廉洁自律准则)(1-24)
20.单位一把手2018年学习十九大精神民生生活会个人对照检查材料(1-24)
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