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2015年商务局“五项重点权力”贯彻落实情况自查报告[会员]

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范文预览:  自《关于加强县直单位五项重点权力监督制约的暂行规定通知》(洪纪发〔2014〕23号)文件下发后,商务局党委高度重视、积极部署,严格按照文件要求,结合本局实际下发了《xx县商务局五项重点权力监督制约的暂行规定》,并严格按照《规定》要求执行,现将相关情况汇报如下:   按照副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的原则,强化对单位人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金等五项重点权力事项的监督制约,切实把权力关进制度的笼子。   一是坚持分级用权,打破权力集中。明确主要领导对单位五项重点权力负总责,但不直接分管五项重点权力的具体审批事项,支持分管领导在职责范围内开展工作,适时听取分管领导有关工作情况汇报,并加强对分管领导行使职权的监督管理。班子其他成员根据分工行使职权,及时向主要领导和领导班子报告工作,对职责范围内的工作负直接领导责任。同时,实行重大事项研究民主集中制和一把手末尾


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